IV Международной очно-заочной научно-практической конференции «Государственное и муниципальное управление: теория, история, практика» PDF Печать E-mail
Конференции, круглые столы, семинары

 

IV Международной очно-заочной научно-практической конференции «Государственное и муниципальное управление: теория, история, практика»

 

 

22 апреля 2014г. в Доме учёных состоялась Конференция на тему «Государственное и муниципальное управление».

 

IV Международной очно-заочной научно-практической конференции «Государственное и муниципальное управление: теория, история, практика»

 

XXI век является новым периодом развития общества и государства. Это время диктует современные формы мышления, особенно в решении управленческих задач на научной основе. Именно научная основа управления качественно отличается от руководства тем, что предусматривает, во-первых, решение вопросов, связанных с целеполаганием: анализом, прогнозированием и планированием; во-вторых, решением организационных вопросов (внутренняя среда), взаимосвязью и взаимодействием внутренних структур, для решения поставленных задач, контролем и учетом; в-третьих, кадровую политику. Именно эта последовательно-логическая связь обеспечит научность управления, эффективность выполнения поставленных задач субъекту управления.

 

IV Международной очно-заочной научно-практической конференции «Государственное и муниципальное управление: теория, история, практика»

 

Учитывая недостаточность реализации федеральных программ, связанных с совершенствованием государственной и муниципальной службы, участники Международной научно-практической конференции предлагают:

- Совершенствование правовой основы прохождения государственной гражданской службы;

- Разработать и ввести антикоррупционные стандарты в виде установления для государственных и муниципальных служащих единой системы запретов, ограничений, обязанностей и дозволений;

- Создать систему контроля деятельности государственной и муниципальной службы со стороны институтов гражданского общества;

- Сформировать систему мониторинга общественного мнения об эффективности государственной и муниципальной службы и их результативности профессионально-служебной деятельности;

- Внедрить эффективные технологии и современные методы кадровой работы, направленные на повышение профессиональной компетентности, мотивации государственных и муниципальных служащих по обеспечению условий для увеличения результативности их профессиональной служебной деятельности;

- Развить систему дополнительного образования государственных и муниципальных служащих и современную систему их стимулирования.

 

IV Международной очно-заочной научно-практической конференции «Государственное и муниципальное управление: теория, история, практика»